3205

Distansarbete och hemarbete – vad gäller? I och med coronapandemin har distansarbete och hemarbete blivit en del av vår nya arbetsvardag. Tidigare sågs distansarbete som en tillfällig lösning medan vi nu ser att det fortsätter ett tag till (i enlighet med Folkhälsomyndighetens rekommendationer) Anna Schönfelder, HR- och löneexpert Spridningen av Corona-viruset runtom i världen har fått allt fler företag och länder att uppmana till distansarbete. Medarbetare ombes ta med sig datorer och annan jobbutrustning och att jobba hemifrån för att undvika spridning av viruset. CNN kallar Corona-viruset för världens största experiment för distansarbete.

Distansarbete efter corona

  1. Vad gor en maklarassistent
  2. Kakelgruvan
  3. Ssf.no kredittkort
  4. Hm hallbarhetsrapport

Sidan uppdaterades den 11 november. Det nya normala – resor och transporter under och efter Corona. 23 oktober. Hållbara transporter. Vi har aldrig befunnit oss i en tid som denna. Corona har ändrat många beteenden och vårt sätt att resa; ökat distansarbete, färre tjänsteresor, mer e-handel … 2021-02-17 Checklista för säkert distansarbete i kristider.

Trots den stora omställningen, är nöjdheten med digitala möten och distansarbete relativt hög. De intervjuade tror på en kraftig ökning i distansarbetet efter Corona med i snitt 2,2 dagars arbete på distans per vecka, högst bland statliga myndigheter där man tror på halvtid på distans: 2-3 dagar per vecka i snitt. – Organisationer designar och kapacitetsplanerar oftast sina lösningar för distansarbete efter en känd och ganska statisk belastning och med traditionella tekniker som VPN. Detta går självklart att skala upp, men att göra det snabbt och kontrollerat vid snabba förändringar i arbetsmönster är oftast inte realistiskt.

Aktuellt 30 september 2020 Text: Barbara Taltavull. Fem förändringsvågor sveper fram i kölvattnet på Corona, som både företag och enskilda individer måste förhålla sig till. – De som klarar det bäst … – Organisationer designar och kapacitetsplanerar oftast sina lösningar för distansarbete efter en känd och ganska statisk belastning och med traditionella tekniker som VPN. Detta går självklart att skala upp, men att göra det snabbt och kontrollerat vid snabba … Men distansarbete, mer virtuella möten och minskat affärsresande är inte bara krishantering. Det har blivit en del av strategin framåt på många företag, visar … Toppchefer om tiden efter corona: färre resor, mer distansarbete och grön omstart Flexibel personal, digital kompetens och förmåga att agera snabbt och tänka nytt i en turbulent och osäker tid.

Distansarbete efter corona

Många medarbetare arbetar just nu på distans och arbetsmiljöfrågor kring hemarbete är därför återkommande i Almegas arbetsgivarjour. Här hittar du checklistor kring hur du gör en digital skyddsrond vid distansarbete. Arbetsgivarverket sammanställer löpande frågor och svar med arbetsrättslig information för statliga arbetsgivare med anledning av spridningen av coronavirus. Frågor och svar uppdateras löpande, datum anges efter varje fråga.

For folk med bivirkninger fra vaccinen Trenden med digitala möten kommer stärkas även efter covid-19.
Jordbävning usa

Kanske håller det på att dras ihop till en ny fastighetskris i coronakrisens spår. Utöver den tidigare butiksdöden riskerar distansarbetesrevolutionen slå ut behoven av både kontor och det sista halmstråt bygga om allt till bostäder när allt färre av de kreditstarka distansarbetande tjänstemännen ser en vits med ett överprissatt centralt boende. Lastbilstillverkaren AB Volvo planerar för en framtid där nästan hälften av de svenska kontorsanställda arbetar på distans. Foto: Magnus Gotander.

I en studie som gjort har 1 000 företagsägare, både små och större organisationer, samt beslutsfattare som bor i 19 olika städer i Storbritannien rapporterat att ett av tre, cirka 29 %, har planer på att öka det flexibla distansarbetet även efter pandemin, Smith 2020. Riktlinjer för distansarbete Inledning Syftet med det här dokumentet är att vägleda medarbetare och chefer till överenskommelser om distansarbete som blir positiva för medarbetare och verksamheter. Policy Att arbeta på distans är alltid frivilligt för arbetstagaren och det är på dennes initiativ – Distansarbete kommer att utvecklas så att det går att arbeta varsomhelst, inte bara på kontoret eller hemma. Facebook är redan där.
Enkel hemsida html

jonathan hermansson hockey
laparoskopisk njurresektion
kinnekulletåget göteborg-mariestad
inspiration bröllop
varför inte sova hjärnskakning
el kalkylprogram
hitta mitt plusgiro

Lastbilstillverkaren AB Volvo planerar för en framtid där nästan hälften av de svenska kontorsanställda arbetar på distans. Foto: Magnus Gotander. Trots den stora omställningen, är nöjdheten med digitala möten och distansarbete relativt hög.